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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女壘/薇格豹由新力旺接手 更名旺獅
記者劉忠杰/台中報導
連續3年參與企業女子壘球聯賽的葳格教育體系,新賽季將交棒給新東家新力旺國際控股集團,總裁莊周文22日也出席今年球季的頒獎典禮,他表示,中華女壘在本屆雅加達亞運奪下銀牌表現讓他感到驚艷,加上企聯的比賽刺激度也不輸職棒,決定接手薇格豹,並改名為「新力旺旺獅隊」。
▲楊賢銘將擔任新力旺旺獅總教練。(圖/翻攝自薇格豹臉書粉絲團)
為了能在新球季打出亮麗成績單、並衝擊聯賽冠軍,莊周文已責成總教練楊賢銘積極尋求「外援」,「目前有2名墨西哥籍的投手及1名日籍打者正在洽談中。」莊周文說,「除了補強戰力外,我們也會提供完善的後勤支援,讓球員們可以在無後顧之憂的情況下努力拚戰。」「除了將目標瞄向總冠軍外,更希望能提升球員,朝2020東京奧運奪金之路大步邁進。」
薇格豹女子壘球隊是以國立台灣體育大學女壘隊為主體,由中華女壘隊總教練楊賢銘擔任總教練,2018年聯賽戰並不佳,交出4勝20敗,排名在5支參賽隊伍中敬陪末座。
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中央擴大育兒津貼彰化無縫接軌高效率實施
(李河錫專題報導)
彰化縣政府為化解少子化危機,在魏明谷縣長上任後,率先實施每生一胎補助3萬,3歲前、每個月還補助3千元的「疼子333」育兒津貼,鼓勵縣民勇於結婚、多生子女;卻因財源不足,推出「排富條款」略作調整,在苦撐進入第四年,終於獲得中央認同,在多合一大選前,行政院送出利多,推出擴大「育兒津貼」方案;縣長魏明谷強調,「福利政策」原本就不該有城鄉差距,更不能獨厚財源充裕的六都,即日起讓未滿兩歲幼童送往托嬰中心,每月可獲得六千元補助,低收入戶還高達一萬,連自行或是由阿公、阿嬤照顧者也可領取兩千五百元;每年將可減輕縣府約一億元財政負擔、無縫接軌展開實施。
縣府社會處長黃淑娟則強調,希望藉由「育兒安心、送托放心、福利用心」的三心好禮,讓政府結合民間托嬰中心、褓姆以及育兒家庭,共同營造一個優質育兒好環境,一同陪伴兒少快樂成長,讓年輕族群勇於結婚、更勇於「增產報國」。
但,可能因政策太倉促,受外界質疑有「政策買票」之嫌外,更引起育嬰產業界正反不一兩極評價,但是在托嬰機構方面,因必須把兩歲以下嬰幼童,送往「準公共化托育機構」或領有合格證照的褓姆,才能請領補助,使得公托與合格褓姆嚴重不足問題浮現檯面;魏明谷縣長強調,所幸因有實施「疼子333」育兒津貼經驗,在短短三天內,就號召全縣高達五成、二十家托嬰中心,以及一百多位褓姆,聯合和縣府簽訂「準公共化服務」合作契約,立即可配合中央擴大「育兒津貼」的福利政策,展現「無縫接軌」實施高效率。
衛福部長陳時中,前往見證全國最大規模簽訂「準公共化服務」托育合作契約時強調,這項政策實施後,將可以讓全民育兒更輕鬆,協助建立優質育嬰中心與合法褓姆的品牌,受託嬰幼童的安全和權益更可獲得政府背書來保障。
縣長魏明谷則重申,上任後就率先實施「疼子333」育兒津貼,如今有獲得中央高度肯定,擴大到全國一致性實施,更落實「福利政策」沒有城鄉差距的爭議,呼籲還在觀望的托嬰中心和褓姆們,一起加入協助照顧未來主人翁健康快樂成長的行列。
彰化縣政府,將持續推行各項兒少福利政策將持續加碼,包括生育補助、生一胎補助三萬元;廣設育兒親子館、托育資源中心、兒少福利服務中心,以及各區域家庭福利服務中心,傾國家的資源,來減輕縣民育兒負擔,希望能鼓勵縣民勇於養兒育女,來緩解少子化危機。
(攝影:李河錫)






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